Quebrando paradigmas sobre “Educação a Distância”

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Data: 10 de Maio de 2010
Título: Quebrando paradigmas sobre “Educação a Distância”
Veículo: Revista Gestão Universitária
Autor: Simone do Nascimento da Costa

Primeiramente é importante falarmos que a educação a distância
acontece apenas no nome! É preciso dar um basta àquelas concepções de
que esta modalidade de ensino serve apenas para a obtenção de um
diploma.

Contudo é preciso salientar que os empresários e até mesmo, os
próprios estudantes, que pensam desta maneira encontram-se
completamente equivocados sobre as potencialidades que este tipo de
ensino pode proporcionar a um indivíduo.

Sabemos muito bem e os jornais não me deixam equivocar, que os
principais assuntos que envolvem, por exemplo, cadernos de negócios,
de uma forma ou de outra, acabam abordando o aspecto
”competitividade”, da mesma forma que também o caderno de empregos,
além das vagas de empregos disponíveis com os diversos perfis exigidos
para cada vaga traz informações sobre a necessidade de
aperfeiçoamentos e dicas sobre o mercado que os profissionais em busca
de uma recolocação irão encontrar.

Quantas reportagens lemos diariamente, que retratam as qualidades dos
bons profissionais para uma organização!
Dentre algumas características que estes profissionais precisam ter
citarei algumas:

Facilidade para trabalhos em equipe, inclusive bom relacionamento com
seus colegas de trabalho.

Diferenciação e flexibilidade. Valoriza-se o colaborador que se mantém
em constante atualização e adepto a mudanças. As organizações já
possuem máquinas para produção de seus equipamentos, inclusive
computadores; desta forma não precisam de colaboradores “robôs”; e sim
dos colaboradores “comprometidos” com suas estratégias de mercado.

Pró-atividade e criatividade. Neste caso, buscam os profissionais que
querem se superar a cada novo desafio e que transformam esta
oportunidade em novas idéias para o contexto organizacional.

Agora, vamos detalhar rapidamente, as características pertinentes ao
Ensino a Distância. Sabemos que o Universitário ao realizar essa
escolha, precisa de:

Conscientização do bom trabalho em equipe, visto que não existem bons
trabalhos sem delegação de tarefas para cada integrante.
Busca de conhecimento, pois as aulas exigem investigação e muita leitura.

Disciplina e Organização, pois é através delas que as atividades serão
entregues no tempo estipulado e darão espaço para maior tempo de
estudo e coleta de informações.

Realizando comparações é possível perceber que o Ensino a Distância
possui características necessárias e preparatórias para o profissional
que procura obter chances de sucesso em uma nova organização. É
evidente que essas características somente serão positivas, à medida
que o curso for tratado com seriedade e responsabilidade.

Lamento dizer que o “diploma” que nos é entregue quando realizamos
qualquer curso em uma Universidade, se trata apenas de um Documento
Comprobatório que realmente realizamos aquele tipo de Graduação ou
Especialização, porém a grande diferença se dá ao passo que buscamos e
alcançamos o aprendizado que realmente nos levará á grandes
resultados.

Nosso diploma não nos dá certificação de sucesso! Quem deve ir
buscá-lo somos nós mesmos!

É necessário compreender que os meios pelos quais procuramos um melhor
aprendizado devem ser os mesmos pelos quais seguimos em busca de um
bom emprego, de uma boa colocação no mercado de trabalho ou até mesmo
de uma organização que nos dê oportunidade de carreira.

Os alunos que frequentam um curso presencial ou um curso a distância,
só têm diferentes papéis, quando o aspecto se releva ao
questionamento, que inclusive podemos nos perguntar agora:

- O que estamos buscando?

Se a resposta for uma cadeira confortável para sentarmos, acompanhada
de conteúdos prontos – você pertence ao grupo “quero um diploma”!

Porém se respondeu que precisa de uma aula explicativa que lhe
subsídios para ir em busca de mais conhecimento! Parabéns! Você faz
parte do que chamamos de profissional altamente competitivo para um
mercado cada vez mais exigente!

Dentre o que foi exposto acima, onde estão as diferenças?

- Existem diferenças?

É evidente que sim! Mas as diferenças estão em nossas atitudes! Como
seremos empreendedores se buscarmos o confortável o tempo inteiro?

Os grandes empresários, os profissionais de sucesso não tiveram apenas
tempos de bonança! Eles empreenderam suas carreiras e isso compete
“errar e acertar”.

Convido a todos para alguns questionamentos:

- Falando um pouco de nossos futuros profissionais. Já que somos
protagonistas do nosso próprio sucesso estamos sabendo empregar todas
as necessidades que o mercado aponta como competitivas?

- Estamos aproveitando todas as oportunidades que nos foram propostas?